Die Reflexion und Feststellung persönlicher Kompetenzen kann bei einer Vielzahl von Beratungsanliegen ein wesentlicher Baustein für Lösungen und Entwicklungsziele sein.

Mit dem von mir entwickelten Konzept der kompetenzfokussierten Beratung biete ich Coaching, Training und Methodenworkshops an. Hierbei ergänze ich das systemische Verständnis der Coachrolle und der Ressourcenorientierung durch den biographischen Ansatz und die Bausteine einer Kompetenzbilanzierung. Diese Kombination ermöglicht es Coachs, individuelle und zielgruppengerechte Beratungsprozesse auf der Basis einer Kompetenzrekonstruktion zu gestalten.

Kompetenzfokussiert beraten heißt, die ganze Person in den Blick zu nehmen und in ihrem Werdegang, ihren Lebensprinzipien, ihren Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Dabei hilft u.a. die Orientierung an psychologischen Persönlichkeitsmodellen, die Coachs als unterschiedliche Perspektiven („Frames“) einsetzen, um die eigene Einschätzung der Klienten zu fundieren und diese Eindrücke in den Gesprächsprozess einzubringen.

Workshops in kompetenzfokussierter Beratung biete ich über das Institut istob in München an.

Ressourcenorientierte Arbeit mit Jugendlichen

Kompetenzrekonstruktion in der Beratung mit Erwachsenen

Das Programm von istob für 2011 ist online und ich freue mich, das Seminar zum Stärkenbuch erstmalig im Kontext der systemischen Beratung anbieten zu können.

http://www.istob-zentrum.de/seiten/workshops/ws_nt.html

Kompetenzentwicklung steht in der Tradition der ressourcenorientierten Beratung. Wer Jugendliche bei Persönlichkeitsentwicklung und Berufsorientierung begleitet, kann von den systemischen Techniken und Hintergründen wie auch von den Bausteinen der Kompetenzbilanzierung profitieren. Das Stärkenbuch kombiniert diese zu einem kreativen Prozess, der Selbstreflexion und Selbstwert fördert. Die eigenen Stärken werden bewusst, greifbar und vielfältig einsetzbar.

Das Seminar findet am 11. und 12.02.2011 in München statt.

am 14.02.2011 ergänzt:

resümee istob stärkenbuch

Der Einstieg ist gelungen!  Die ersten Realschul-Lehrkräfte haben das Einführungsseminar in die Kompetenzwerkstatt mit Erfolg, Engagement und vielen eigenen Ideen absolviert.  Das strukturierte Herausarbeiten von Stärken im Interview und die Assoziation von Stärken mit Interessen aus der Lebenswelt Jugendlicher fanden besonderen Zuspruch. Diskussionsthema waren auch die Hintergründe aus der lösungsorientierten Beratung und die Kommunikationshilfen für Lehrer aus der MiniMax-Reihe. Umsetzungsmöglichkeiten gibt es nun bei der Vor- und Nachbereitung der Betriebpraktika, bei der Einflechtung in das Wahlfach Berufsorientierung (BO), bei der Gestaltung einer BO-Projektwoche, bei der gezielten Unterstützung von MigrantiInnen sowie bei der grundsätzlichen Strukturierung des BO-Prozesses über die letzten Jahrgangsstufen.  Ich wünsche allen TeilnehmerInnen viel Freude und Erfolg bei der Anwendung der neuen eigenen Kompetenzen und freue mich auf die Fortsetzung 2011.

An dieser Stelle noch ein Rückblick auf die Hirschberger Realschultagung im April 2010,
Workshop 4 zur Kompetenzwerkstatt:

http://www.schulewirtschaft-bayern.de/files/File/akademie/Fotoprotokoll_Realschultagung_2010.pdf

hier der Link zur Präsentation mit Inhalten und Hintergründen der Kompetenzwerkstatt:

http://www.schulewirtschaft-bayern.de/files/File/akademie/WS4-Kompetenzwerkstatt.pdf

Die Ausbildung der Mastercoachs für die Kompetenzwerkstatt an den berufsbildenden Schulen in Rheinland-Pfalz ist abgeschlossen. Sechs engagierte Lehrkräfte der BBS haben seit September 2009 mit Seminarteilnahme, eigener Seminardurchführung und Dokumentation die Kompetenz erworben, ein kompetenzorientiertes Seminar zu leiten. Neben der Gestaltung von eigener Moderatorenrolle und Seminarkontexten waren die Themen u.a.: vertieftes Verständnis der Hintergründe und des Prozesses der Kompetenzwerkstatt, Vertiefung kompetenzfokussiertes Interview, Vermittlung selbstbildrelevanter Botschaften als KW-Coach, systemische Perspektive sowie Umgang mit Gruppenanliegen.
Vielen Dank an das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz für die umfassende Unterstützung und Organisation.

Die Kompetenzwerkstatt für das Projekt “Rückenwind” in Wörgl, Hall und Zirl steht im Praxistest. Es warten differenzierte Einsatzbereiche zwischen Bewerbung für ein Auslandsstipendium, offene Jugendarbeit und Streetwork. Im Seminar waren die Schwerpunkte das Stärkeninterview, Employability, Motivation und Arbeitsbeziehung mit Jugendlichen sowie die Reflexion der eigenen Rolle und Arbeitssituation. Ich wünsche euch viel Erfolg für die Umsetzung und freue mich auf die weitere Arbeit im September.

Januar bis März 2010: Coachausbildung zur Kompetenzwerkstatt in Wien. Die Adaptation des Innsbrucker Materials ermöglicht einen komprimierten Prozess mit den Schwerpunkten Stärkenfindung und Berufsorientierung. Wesentliche Themen der Fortbildung waren Rollen- und Kontextgestaltung, das kompetenzfokussierte Interview und Identitätsentwickung bei Jugendlichen. Schlussbild war die Kompetenzwerkstatt als Schatzkiste, die zur Entdeckung von Stärken anregt. Vielen Dank noch einmal für die engagierte Mitarbeit und Organisation.